Корпоративная социальная ответственность в России: тенденции, проблемы, решения

Руководители всех компаний, вошедших в топ рейтинга, известны как ответственные топ-менеджеры, приверженцы этических подходов ведения бизнеса и сторонники эффективной социальной активности. Деятельность генерального директора Сундара Пичаи является одним из ключевых факторов в формировании высокого уровня репутации компании и достижении лидерских позиций в области социальной ответственности. Недавние исследования подтвердили также большие успехи в обеспечении лучших условий труда. Эксперты отмечают достижения компании в обеспечении равных возможностей и высокого благосостояния сотрудников, а также создании эффективной системы стимулов. Успех еще более примечателен в контексте актуальных репутационных вызовов, с которыми в году столкнулся технологический сектор. Именно эта отрасль испытала наиболее существенное снижение показателей в направлении корпоративной ответственности. На 3,1 балла снизился общий индекс , на 3,9 балла — оценка условия труда, на 2,9 балла — корпоративного гражданства, на 2,7 балла — управления. Нынешнее исследование продемонстрировало еще более значительное падение показателей в области КСО — на 2,1 балла. Примечательно, что значимость этих трех факторов увеличивается пропорционально снижению общего уровня репутации компании. Связь между доверием и корпоративной ответственностью еще не полностью установлена.

Форум РБК «Корпоративная социальная ответственность бизнеса: стратегии развития в России»

Контакт 60 лет дискуссии о корпоративной социальной ответственности Феномен социальной ответственности бизнеса стал предметом системных научных исследований в е годы. Начиная с этого периода и по настоящее время, мы наблюдаем нарастающий интерес к проблематике, ассоциируемой с корпоративной социальной ответственностью КСО как со стороны академического, так и со стороны бизнес-сообщества. Актуальность и востребованность проблематики КСО, релевантных исследований подтверждаются многочисленными международными и национальными инициативами в данной области, созданием международных и национальных исследовательских центров, обсуждением проблем социальной ответственности бизнеса и устойчивого развития на площадках ведущих мировых форумов.

За относительно короткий по историческим меркам период были проведены десятки, если не сотни эмпирических исследований, опубликовано множество монографий и статей.

бизнес и общество · взаимодействие бизнеса власти и общества договора ООН: стоимость участия составит 8 рублей + НДС.

Добрынин Александр Иванович, заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук, профессор кафедры экономической теории и предпринимательства Санкт-Петербургского университета управления и экономики Лебедева Галина Вячеславовна кандидат экономических наук, доцент, Новгородский филиал Санкт-Петербургского государственного экономического университета, заведующая кафедрой экономики и управления Ведущая организация: С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке института экономики и управления Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого, с авторефератом - на официальном сайте университета: В современных условиях деловая репутация является одним из важнейших факторов, влияющих на достижение компанией устойчивого и долговременного развития.

Положительная деловая репутация компании определяет принятие контрагентами решения по вопросам сотрудничества с ней, помогает привлечь высококвалифицированные кадры, обеспечивает доступность к инвестиционным ресурсам и высококачественным профессиональным услугам, выступает своеобразным кредитом доверия для своих клиентов, то есть становится источником дополнительных выгод, как для самой компании, так и для ее контрагентов.

Являясь важной составляющей нематериальных активов, она служит значимым экономическим рычагом в стратегическом развитии компании. Более того, в условиях нестабильности экономики и усиления конкурентной борьбы на рынках, высокая деловая репутация является устойчивым конкурентным преимуществом компании, которое не может быть имитировано конкурентами.

В эпоху глобализации и усиления борьбы за ресурсы в качестве важнейшей репутационной характеристики выступает корпоративная социальная ответственность КСО , которая предполагает учет и минимизацию негативных воздействий компании не только на экономику, но и на общество и окружающую среду.

Некоторые специалисты говорят о том, что уникальность КСО — отсутствие единого определения этого понятия. Вы согласны с подобным утверждением? В мировой практике, на мой взгляд, существует достаточно устоявшееся понимание, что такое корпоративная социальная ответственность.

Ведь имидж – это и курсовая стоимость публичной компании, Бизнес должен понять, что управление КСО так же важно, как и.

Это был первый ответ социально ответственных инвесторов компании, которая проявила социальную безответственность. Спрос рождает предложение Главное доказательство растущего внимания международных инвесторов к устойчивому развитию — набирающий в мире популярность подход к инвестированию с учетом КСО: За последние 40 лет СОИ прошло путь от единичного бойкотирования социально безответственных компаний до отдельного сегмента фондового рынка объемом в 60 раз больше, чем, например, весь фондовый рынок России.

Как правило, в этом сегменте работают паевые инвестиционные фонды. Так, в Европе, по данным , объем активов под управлением фондов инвестирования с учетом устойчивого развития вырос с 6,9 млрд евро в г. А по оценкам , он достиг 37,2 млрд евро — 30,5 млрд евро в фондах, специализирующихся на окружающей среде, и 6,7 млрд евро в фондах по социальным вопросам. Их подход к инвестированию разнообразен.

Наиболее простой — отказ от поддержки тех компаний, чья деятельность наносит значительный вред населению и природе так называемый . Например, отсеивание табачных и алкогольных компаний, торговцев оружием и компаний, тестирующих продукцию на животных. А в отдельных случаях инвесторы могут оказывать давление на руководство эмитента, используя свои права акционеров .

Чем большую роль КСО играет в принятии инвестрешений, тем больше появляется инструментов, помогающих инвесторам в этом. В мире уже используются более индексов устойчивого развития.

Альтруизм или разумный эгоизм

Чаше всего экономический эффект характеризуется улучшением репутации и ростом доверия со стороны заинтересованных лиц , а также созданием благоприятной стабильной среды для развития бизнеса. Показателем репутации является оценка мнения заинтересованных сторон о компании и их намерение совершать экономические действия и принимать решения, связанные с компанией. Влияние укрепления репутации на повышение экономических показателей компании в основном проявляется через поведение заинтересованных лиц, проще говоря — инвесторов, вкладывающих капитал в акции компании; через клиентов, пользующихся услугами или приобретающих продукцию компании; партнеров, доверяющих компании, сотрудников.

Под созданием благоприятной деловой среды понимается обеспечение благожелательного отношения со стороны администрации региона, контрольных и правовых органов, поддержание доброжелательных отношений с местной общественностью требуют от компании постоянной работы и значительного объема финансовых ресурсов.

Увеличение показателя активности в области КСО на 5 баллов (Global IKEA запускает новый проект по повышению экологичности бизнеса . Стоимость компании формируют репутационные факторы.

Остановимся подробнее на последнем пункте — корпоративной социальной ответственности, который ряд исследователей выделяют как особый нематериальный актив. Предпосылкой распространения теории корпоративной социальной ответственности стал растущий спектр вызовов глобализации. Настоящая теория активно развивается в условиях современной экономики. Достаточно продолжительное время стоял вопрос в рамках терминологии, так как авторы значительно расходились во мнениях при определении сущности корпоративной социальной ответственности.

Таким образом, влияние корпоративной социальной ответственности на стоимость компании осуществляется за счет увеличения её нематериальных активов. Среди репутационных преимуществ, являющихся результатом реализации КСО можно выделить следующие: Привлечение внимания средств массовой информации, обеспечивающих дополнительную бесплатную рекламную поддержку бизнеса. Повышение доверия и формирование положительного мнения среди целевой аудитории потребителей, структур власти и широкой общественности.

Увеличение лояльности существующих и привлечение новых клиентов. Приобретение лучших условий в процессе переговоров с властными структурами. Повышенная лояльность сотрудников, обеспечивающая повышение их заинтересованности и инициативности. Другой составляющей нематериальных активов компании является человеческий капитал, увеличение которого также возможно за счет реализации различных социальных программ, направленных на развитие персонала компании, в рамках осуществления КСО.

Кроме того корпоративная деятельность, осуществляемая бизнесом, направлена в первую очередь на заинтересованные стороны, эффективное построение отношений с которыми приводит к увеличению социального капитала компании. В целом, ряд исследователей отмечают, что в настоящее время показатели реализации социальной ответственности являются одними из первостепенных факторов, формирующих общественное мнение о компании.

Корпоративная социальная ответственность

БИЗНЕС проанализировал мировые тренды в сфере КСО и отметил проекты украинских компаний в этом направлении Эпоха репутационной экономики диктует свои правила и определяет новые приоритеты. Для многих стейкхолдеров сейчас более важно то, что представляет собой компания, чем то, какую продукцию она производит. Восемь из них попали и в Топ компаний с самой высокой репутацией. Семь признавались лидерами в сфере КСО на протяжении трех лет подряд.

Участие в социальных инициативах имеет разное значение для разных отраслей. Поддержка проектов в сфере КСО наиболее важна для представителей энергетического сектора, здравоохранения и масс-медиа.

29 мая года при поддержке Института корпоративного развития Группы компаний «Ренова» состоялся бизнес-семинар «Вклад.

Повышение значимости КСО определяется пятью основными мировыми тенденциями Во-первых, наконец, стал общепризнанным факт, что природные ресурсы нашей планеты ограничены, а население растет. Человечество слишком быстро использует невосполнимые ресурсы, с каждым годом создавая все больше проблем для будущих поколений. Но, даже признавая актуальность этих вопросов, наука и бизнес пока прилагают недостаточно усилий для их решения. Так, например, вопрос ограниченности запасов нефти и необходимости использования альтернативных источников энергии стоит на повестке уже более 30 лет, однако потребление нефти продолжает расти, а запасы сокращаются.

Итогом может стать сокращение добычи уже через два-три года, что повлечет за собой серьезные экономические последствия в мировом масштабе. Загрязнение окружающей среды и глобальное потепление ставит под угрозу жизнь людей сегодня и существование бизнеса завтра. Ухудшение качества почвы, воздуха и воды является результатом деятельности компаний.

В сложившейся ситуации им необходимо правильно определить приоритетные направления своей социальной и экологической деятельности, поскольку эффективность бизнеса напрямую зависит от здоровья сотрудников, репутация компании и ее успешность в долгосрочной перспективе — от здоровья местного населения и состояния окружающей среды, а выживание человечества — от здоровья планеты в целом. Многие государства принимают законы, регулирующие использование ресурсов и производство вредных выбросов.

Крупнейшие транснациональные корпорации такие как , или добровольно внедряют в свою деятельность социальную и экологическую отчетность. Для международного бизнеса решающую роль приобретает этический контроль за природоохранной и социальной деятельностью со стороны стейкхолдеров т.

Центр корпоративной социальной ответственности

На семинаре произошел широкий обмен мнениями между представителями компаний, некоммерческими организациями и экспертами. Выбранная тема оказалась настолько актуальной и многоаспектной, что вовлекла в обсуждение всех без исключения участников. Главная проблема — неочевидность прямого воздействия мероприятий КСО на капитализацию и рост эффективности бизнеса.

корпоративной социальной ответственности на бизнес-показатели компаний считают, что КСО оказывает добавленную стоимость.

Екатеринбург, ноября г. Основной ролью корпоративной социальной ответственности для промышленных компаний является ведение ответственного бизнеса, необходимого для снижения потенциального риска, связанного с вопросами безопасности и снижения потенциального негативного воздействия на окружающую среду, привлечения лучших сотрудников и получение признания среди местного сообщества. Однако сфера применения и функции этой деятельности зависят не только от профиля и размера компании, но и от региона присутствия компании ценность для общества.

Целью данного исследования является обсуждение, того в каком виде крупные металлургические компании России раскрывают свою политику в области КСО, и того в какой степени она реализуется. Кроме того, цель исследования состоит в том, чтобы сравнить эту деятельность с малыми и средними предприятиями. Было показано, что крупные производители имеют долгосрочную политику в области КСО и проводят широкий спектр деятельности в данной области, в то время как малые и средние предприятия, не только не декларируют свою деятельность в области КСО, но и никак не раскрывают данную информацию.

- , , , . , , - . , - - .

Корпоративная ответственность: время пришло?

Печать Значительные экономические, социальные и экологические потрясения последних десятилетий заставили пересмотреть устоявшиеся практики ведения бизнеса и принципы организации социального сервиса. Зародившаяся в прошлом столетии концепция корпоративной социальной ответственности КСО , определяющая новый подход к управлению предприятием, с каждым днем вовлекает в сферу своего влияния все большее количество компаний по всему миру.

Согласно стандарту, социальная ответственность — это ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое: В широком смысле корпоративная социальная ответственность представляет собой добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, зачастую не связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законодательного минимума и принятых в обществе этических норм.

Это ответственность перед деловыми партнерами и сотрудниками, перед местными сообществами и населением в целом [2].

ния бизнеса и оценки экологической эффек- тивности крупного промышленного бизнеса и локаль- крытия отдельных аспектов КСО на стоимость.

Срок публикации - от 1 месяца. Уровни и показатели социальной ответственности бизнеса Количество научных публикаций, научных конференций, посвященных социальной ответственности бизнеса, с каждым годом становится все больше как в российской, так и в мировой практике. Большим шагом в приобретении официального статуса стандарта в области социальной ответственности стало создание нормативной базы в данной области , В связи с чем изучение методологических подходов к оценке уровня социальной ответственности является современным и актуальным.

Оценочные показатели или рейтинги социальной ответственности отражают уровень социальной активности организаций в рамках принятой оценочной системы. Любая система оценок социальной ответственности бизнеса представляется соотнесением социальной активности с результатами реализации основных принципов социальной ответственности в отдельной корпорации, отрасли, регионе. Исследование корпоративной социальной ответственности без определения системы показателей, отражающей характер изменений в социальной ориентации бизнеса, было бы неполным.

Чаще всего при оценке уровня социальной ответственности бизнеса применяют разделение показателей на три группы: К экономическим показателям относят величину социальных инвестиций на одного работника, отношение социальных инвестиций к прибыли и т. В группе экологических показателей чаще всего встречаются количество случаев превышения экологических норм, количество нарушений технологических регламентов.

К социальным показателям относят текучесть кадров, дефицит рабочей силы, оценку вклада предприятия в социальную сферу.

ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ НА ДЕЛОВУЮ РЕПУТАЦИЮ КОМПАНИИ

КСО, оценка активов, стоимость бизнеса Текущая экономическая ситуация требует от представителей бизнес-сообщества гибкости, готовности к совершенствованию принципов и методов управления, умения искать альтернативные пути развития. Наблюдается тенденция ориентации компании в большей степени не на максимизацию прибыли, а на улучшение условий общественной жизни, то есть среды, в которой фирма ведёт свою деятельность. Оптимальным способом достижения этой цели можно считать направление прибыли на удовлетворение социальных нужд, повышение качества жизни сотрудников.

Социально ответственный бизнес получает немало преимуществ — от хорошей репутации до уверенности в будущем.

Корпоративная социальная ответственность: значение раскрытия информации о является ведение ответственного бизнеса, необходимого для снижения but also on the company"s presence in the region (the value to society).

На Всемирном экономическом форуме в Давосе Швейцария в г. Генеральный секретарь ООН обратился с предложением Глобального договора в области социальных отношений, а в июле г. На основании упомянутых выше документов было сформулировано десять принципов Глобального договора ООН, которые декларируют, что предприниматели должны: Оказывать поддержку соблюдению прав человека, провозглашенных международным сообществом.

Обеспечить свою непричастность к нарушениям прав человека. Поддерживать свободу ассоциаций и признавать право персонала на заключение коллективных договоров. Выступать за уничтожение всех форм принудительного труда. Выступать за ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости. Выступать за полное искоренение детского труда. Способствовать предупреждению негативных воздействий на окружающую среду. Проявлять инициативы, направленные на повышение ответственности за состояние окружающей среды.

Социальная ответственность бизнеса (КСО)